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Retribuciones

Retribuciones órganos directivos

Los miembros del Consejo de Administración y la Junta General no reciben retribuciones de E.I.S. El Meridiano S.A.U.

Descargable:

E.I.S. El Meridiano S.A.U. no realiza compensaciones económicas con ocasión del cese.

Retribuciones del personal

Descargable:

Nota: E.I.S. El Meridiano S.A.U. no realiza a aportaciones a Planes de pensiones y otros seguros colectivos

Convenio Colectivo del sector de la Hostelería de la provincia de Santa Cruz de Tenerife 2018-2022 BOP SANTA CRUZ DE TENERIFE Miércoles, 13 de febrero de 2019

Artículo 7º.- Revisión salarial.

Los conceptos económicos del presente Convenio para el periodo comprendido entre el 1 de julio de 2018 y el 30 de junio de 2022 se establecen en las tablas salariales del Anexo I del presente Convenio, entendiendo que el incremento establecido en el salario base respecto a las tablas salariales del 1 de julio de 2017 al 30 de junio de 2018, (BOP 31/07/17), por encima del 3% tendrá el carácter de absorbible de los salarios establecidos en el pacto salarial de empresa o mejora individual que perciba el trabajador/a.

  • El incremento para el periodo comprendido entre el 1 de julio de 2019 y el 30 de junio de 2020 será del 2,75 %.
  • El incremento para el periodo comprendido entre el 1 de julio de 2020 y el 30 de junio de 2021 será del 2,5 %.
  • El incremento para el periodo comprendido entre el 1 de julio de 2021 y el 30 de junio de 2022 será del 2 %.

BOP CONVENIO COLECTIVO HOSTELERIA S/C DE TFE 2019-2022

  • E.I.S. EL Meridiano S.A.U. no cuenta con información en este apartado debido a que no se realizaron gatos en este concepto.

Actualizado: 26/07/2022