Presidencia

Alpidio Armas González

El Presidente del Cabildo Insular ejercerá las funciones de Presidente del Consejo de Administración y de la Entidad.

Correspondiéndole las atribuciones que expresamente se le asignan a continuación:

1. Ostentar la representación oficial de la Entidad y del Consejo de Administración en toda clase de actos.
2. La alta inspección y dirección de los servicios de cualquier clase de la Entidad.
3. Adoptar, en caso de urgencia, las decisiones que considere conveniente al fin social, referidas a actos de mera administración de la competencia del Consejo, dando cuenta inmediata al mismo en sesión que se convocará en plazo de cuarenta y ocho horas, en la forma prevista en el artículo 13 de estos Estatutos, para lo que se le faculta expresamente.
4. Velar porque se cumpla los Estatutos Sociales en su integridad y se ejecuten fielmente los acuerdos del Consejo.
5. Convocar la Junta General cuando lo estime conveniente a los intereses de la Entidad.
6. Cualquier otra función que legal o estatutariamente le corresponda.
7. Todas y cada una de estas atribuciones, podrá delegarlas en cualquier miembro del Consejo.

Vocales

• Ana González González
• David Cabrera de León
• Ana Cecilia González Pérez
• Juan Alberto Armas Morales
• Rubén Armiche Benítez Padrón
• Amado Carballo Quintero

Secretario (no consejero)

• Francisco C. Morales Fernández
• Suplente: Midalia Quintero Machín

Corresponde al Secretario del Consejo de administración, redactar las actas, cuidar los libros de éstas y certificar los acuerdos sociales, extendiendo esta facultad a cualquier otro documento de la Entidad; siempre con el visto bueno del Presidente.

Corresponde al Consejo de Administración:

1. Designar al miembro del Consejo que, juntamente con el Presidente, ha de firmar las acciones representativas del capital social.
2. Organizar, impulsar y dirigir las actividades de la Sociedad.
3. La fijación de los precios o tarifas de los servicios que se prestan.
4. La adquisición de bienes, materiales y efectos de todas las clases, con destino al cumplimiento de los fines sociales, excepto, en el supuesto del artículo 11, apartado f).
5. Reclamar y recibir cuantas cantidades en metálico, efectos y valores, además de otras especies, deban ser entregados a la Entidad, sean quienes fueran las personas o entidades obligadas al pago, la índole, cuantías, determinación y procedencia de las obligaciones; liquidar cuentas, fijar y finiquitar saldos y formalizar recibos y descargos.
6. La administración, en la forma más amplia, del patrimonio social, conservándolo y defendiéndolo, incluso con el ejercicio de toda clase de acciones, así como los derechos, recursos e ingresos, que por cualquier concepto pudiera corresponderle.
7. La enajenación del patrimonio, tanto por venta, permuta o cesión, y respecto los bienes inmuebles y a los derechos reales que sobre estos pudieran corresponder, solo ejecutando acuerdos de la Junta General. Si tiene por objeto activos esenciales, de conformidad con lo establecido 160.1) de la Ley de Sociedades de Capital, es competencia de la Junta General.
8. Constituir y retirar depósitos, consignaciones, abrir, cerrar y liquidar cuentas corrientes y de crédito, en los Bancos, Caja General de Depósitos y otros establecimientos con o sin garantía y bajo toda clase de condiciones.
9. Determinar el número categoría y clase de todo el personal que haya de prestar los servicios a la Sociedad, proceder a su designación y cese del personal de los servicios y determinar la cuantía y clase de sus retribuciones.
10. Nombrar al Gerente.
11. Ejercitar toda clase de acciones o excepciones, en juicio y fuera de él, ante toda clase de Tribunales de orden civil, penal o social, económico o contencioso – administrativos, en cualquier instancia y ante Corporaciones, Autoridades o contra particulares, en reclamación de los bienes, derechos y acciones de la Entidad.
12. Proponer a la Junta General las estipulaciones para la celebración de contratos de compraventa o gravamen de inmuebles, ya sean en documento público o privado.
13. Formular en el plazo máximo de tres meses, contados a partir del cierre del ejercicio social, el balance con las cuentas de pérdidas y ganancias, el informe de gestión, la propuesta de distribución de beneficios y la Memoria explicativa.
14. Gestionar todos los asuntos propios del giro o tráfico de la empresa que no estén encomendados por la Ley o los Estatutos a la Junta General o la Gerencia.
15. Cualquier otra que la Ley de Sociedades de Capital o los Estatutos atribuye al Consejo de Administración.

Para ampliar la información consulte el siguiente enlace:

Portal de transparencia – Cabildo Insular de El Hierro – Miembros electos de la corporación